做一名懂得感恩的员工

                              做一名懂得感恩的员工
 
          鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩。蜜蜂采花而去，嗡嗡的一番表白，这是感恩；葵花向着太阳，永远注视着天空，这是感恩。在职场生活中，感恩既是一种良好的心态又是一种奉献精神。

目前，社会上流行的谢师宴令我们感触颇深。莘莘学子，在他们行将告别高校步入社会的前夕，他们想得最多、讲得最多的一个词就是感恩。其实，我们员工也有许多值得去感谢和感恩的人，除了朋友、家人、老师、同事以外，还有给你就业机会和发展空间的企业。现在我们一些基层员工，无视朝夕相处的领导、同事的种种帮助和支持，将企业给予的一切视为理所当然。以敷衍的态度对待工作，每天被动地、机械地工作，在工作过程中常常是抱怨工作的劳碌辛苦，没有任何趣味。工作热情不高，精神状态不佳，那我们的环境会变好吗？收入会增加吗？会开心吗？不会，当然不会！
   懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。作为员工，企业为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会，所有这些都值得我们去感恩。首先，要珍惜岗位。要有危机意识，要在不断的学习中，完善与提高自己。其次，要努力工作。回报企业的最好行为就是努力工作。工作中应以企业利益为重，把企业面临的发展困难视为自己的工作动力，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，以每个员工的个体业绩支撑企业的整体发展。第三，要知足常乐。要以一颗平常心来看待个人的经济利益。随着市场竞争的不断加剧和外部环境的日益趋紧，员工的收入不可能无限制地增加，但我们不能因此而影响自己的工作热情，要做到知足常乐。只有一个怀有感恩之心的人，生活才将赋予他最大的回报。
   我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然。作为一名员工，我们要有一颗感恩的心。对企业，我们要心怀感恩。它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。对领导，我们要心怀感恩。没有领导的信任与支持，我们的努力最终都可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华。对同事，我们要心怀感恩。在专业化分工越来越细，竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的，一个人的角色永远不是一个“独裁”者，而是一个“搭档”。在企业里，每一个员工都有不同的技能，这些不同的技能才构成了团队的价值。我们每一个员工都必须有很好协作精神，要充分发挥团队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能的发挥各自的才能，使整体团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力，实现极好的效果。独木不成林，只有团队中的每一员都以整体利益为上，才能够创造出最佳的效益。

   感恩是人生的大智慧，懂得感恩的人更容易成功。所以我们一起感恩，不要让抱怨占据我们的生活，我们应该努力快乐地工作。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们会工作得更愉快，工作也会更出色。让我们做一个懂得感恩的员工吧!